14 November 2026
Persiapkan kompetensi managerial HR melalui pengelolaan SDM, pengembangan organisasi, talent management, dan kebijakan HR sebelum mengikuti asesmen sertifikasi. Belum lulus? Gratis ujian ulang.
4.5
|
200 Siswa
Menjadi HR Manager bukan hanya tentang mengelola SDM, tetapi juga menjadi mitra strategis yang mendorong pertumbuhan bisnis. Sertifikasi BNSP HR Manager dirancang untuk membantu para pemimpin HR membuktikan kompetensinya melalui sertifikasi resmi yang diakui secara nasional.
Program ini menggabungkan pelatihan intensif dan uji kompetensi resmi BNSP berdasarkan SKKNI HR Manager. Kamu akan mempelajari penyusunan strategi dan kebijakan MSDM, perencanaan kebutuhan SDM, penyusunan SOP dan sistem remunerasi, manajemen kinerja, learning & development, succession planning, hingga penyusunan peraturan perusahaan dan komunikasi organisasi. Seluruh materi disampaikan melalui studi kasus, praktik penyusunan portofolio, dan pendampingan intensif hingga siap mengikuti asesmen kompetensi.
Perusahaan membutuhkan HR Manager yang tidak hanya berpengalaman, tetapi juga memiliki kompetensi strategis yang terukur untuk menyusun kebijakan SDM, mengembangkan organisasi, serta mendukung pengambilan keputusan bisnis. Sertifikasi BNSP menjadi bukti bahwa kemampuanmu telah memenuhi standar kompetensi nasional.
Pemerintah mendorong tenaga kerja Indonesia memiliki sertifikasi kompetensi resmi bahkan sebagai syarat wajib bekerja sebagai HR
Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah bagi profesional HR yang ingin berkembang menuju posisi HR Manager Senior, Head of HR, Human Capital Manager, maupun HR Business Partner.
Sertifikasi kompetensi menjadi nilai tambah untuk mendukung pengembangan karier menuju posisi HR Supervisor, dan HR Generalist Senior.
Profesional HR menilai kandidat bersertifikat lebih kredibel dan berkinerja lebih baik di tempat kerja. Sumber: Studi SHRM, 2021
Materi disusun berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia sehingga diakusi secara nasional dan industri HRD.
Alur belajar ini disusun berdasarkan paket belajar yang dipilih siswa:
6x Sesi Training
Online Zoom
Sabtu & Minggu 13.00 WIB
Rekaman kelas + materi *Akses seumur hidup
Online Zoom
6x Sesi Training
Sabtu & Minggu 13.00 WIB
Rekaman kelas + Akses materi
23 Oktober - 11 November 2026
Sesi pengenalan ekosistem belajar Eduwork, briefing program, serta aktivasi akses ke Learning Management System (LMS) agar kamu siap mengikuti seluruh rangkaian bootcamp dengan lebih terarah.
Sesi live bersama mentor, fokus pada materi-materi dan unit kompetensi yang akan diujikan. Kamu juga akan diberikan kesempatan untuk praktik dalam rangka membuat portofolio.
12 November - 13 November 2026
Kamu akan diberikan waktu 1 minggu untuk finalisasi tugas portofolio yang sudah diberikan saat pelatihan. Portofolio kamu juga akan diberikan feedback oleh mentor.
14 November 2026
Asesmen berbasis presentasi, wawancara dan portofolio bersama asesor resmi, 100% online melalui zoom meeting dari jam 08:30 WIB - Selesai.
Menyesuaikan Terbitnya Sertifikat
Setelah kamu dinyatakan kompeten, maka selanjutnya sertifikat digital dan fisik BNSP akan dikirim gratis melalui email dan langsung dikirim ke alamatmu.
5+ Tahun Pengalaman
Human Capital Coordinator Sabi PT. Fasa Centra Artajaya, HR & Operational Lead Saasten Technologies & Certified Assessor MSDM BNSP
Seorang profesional di bidang Human Resources (HR) dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dan sebagai penguji sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Memiliki keahlian dalam rekrutmen dan seleksi talenta, manajemen kompensasi dan benefit, pengelolaan kinerja, serta hubungan karyawan.
Lebih dari 20+ template HRD profesional yang langsung bisa kamu pakai di tempat kerja, dari hari pertama.
Membuat mendefinisikan tugas dan tanggung jawab jabatan posisi karyawan.
Template untuk mengukur performa kerja dari masing-masing karyawan.
Panduan yang bisa digunakan HR untuk melakukan wawancara teknis.
Panduan untuk mengatur kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu.
Template surat izin resmi yang digunakan karyawan untuk keperluan keluar kantor selama jam kerja.
Dokumen resmi untuk memberikan peringatan terkait pelanggaran karyawan.
Template surat penugasan untuk karyawan yang melakukan kerja lembur di luar jam kerja normal.
Template surat keputusan resmi untuk mengangkat karyawan sebagai pegawai tetap di perusahaan.
Modul yang dapat digunakan untuk pengelolaan jaminan kesehatan karyawan.
Formulir permohonan izin untuk karyawan yang ingin mengambil cuti atau ijin kerja.
Template permintaan perekrutan karyawan baru.
Template catatan pemindahan karyawan antar divisi.
Template pengelolaan data karyawan dan informasi SDM.
Lembar absensi untuk mencatat kehadiran karyawan.
Surat pengalaman kerja yang diberikan saat resmi berhenti bekerja.
Panduan peraturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban karyawan, serta ketentuan yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
Formulir evaluasi kinerja karyawan yang dirancang untuk memberikan penilaian objektif berdasarkan kinerja dan pencapaian.
Template surat untuk proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ketika karyawan sudah mendapatkan surat peringatan sebagai prosesnya.
Pedoman praktis dan komprehensif untuk memastikan proses onboarding dan offboarding karyawan berjalan lancar dan terstruktur.
Format penggajian otomatis yang membantu memastikan proses gaji berjalan efisien dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Awalnya sebagai teller bank lalu swith karir dan diterima sebagai HR staff diperusahaan internasianal setelah sertifikasi BNSP.
Siswa Eduwork
Setelah menyelesaikan program, Gizella berhasil diterima bekerja sebagai Talent Acquisition di PT Kunkwan.
Siswa Eduwork
Diterima bekerja di Hotel Nevada sebagai Staff HR setelah menyelesaikan pelatihan HR.
Siswa Eduwork
Meskipun Switch karir berhasil bekerja di bidang HR Staff pada perusahaan properti Bumi Citra Regency.
Siswa Eduwork
Meskipun masih freshgraduate, Abdus Salam berhasil diterima bekerja sebagai HR Staff di PT Cahaya Data Permata.
Siswa Eduwork
Meskipun jurusan S1 Hukum, Khanza berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Kreasi Dwimitra Utama.
Siswa Eduwork
Berkat pembelajaran yang aplikatif dan pendampingan mentor selama program, Miftah berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Universal Fishing Gear Solutions.
Siswa Eduwork
Awalnya sebagai teller bank lalu swith karir dan diterima sebagai HR staff diperusahaan internasianal setelah sertifikasi BNSP.
Siswa Eduwork
Setelah menyelesaikan program, Gizella berhasil diterima bekerja sebagai Talent Acquisition di PT Kunkwan.
Siswa Eduwork
Diterima bekerja di Hotel Nevada sebagai Staff HR setelah menyelesaikan pelatihan HR.
Siswa Eduwork
Meskipun Switch karir berhasil bekerja di bidang HR Staff pada perusahaan properti Bumi Citra Regency.
Siswa Eduwork
Meskipun masih freshgraduate, Abdus Salam berhasil diterima bekerja sebagai HR Staff di PT Cahaya Data Permata.
Siswa Eduwork
Meskipun jurusan S1 Hukum, Khanza berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Kreasi Dwimitra Utama.
Siswa Eduwork
Berkat pembelajaran yang aplikatif dan pendampingan mentor selama program, Miftah berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Universal Fishing Gear Solutions.
Siswa Eduwork
14 November 2026
Dibimbing untuk mempersiapkan ujian dan garansi ujian ulang!
Materi & recording akses selamanya
Sertifikat pelatihan & Sertifikasi BNSP
20+ Template HR eksklusif siap pakai
Akses CV ATS Generator & Komunitas HR
2x Cicilan di Admin
Tim kami siap membantu menemukan langkah yang paling tepat untukmu.
Sertifikat BNSP adalah sertifikat yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) resmi. Sertifikat ini diakui secara nasional sebagai bukti kompetensi sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
Bisa. Seluruh pelatihan dilaksanakan secara online dengan jadwal yang dirancang agar tetap nyaman diikuti oleh profesional yang masih aktif bekerja.
Pelatihan biasa memberikan pengetahuan, sedangkan Sertifikasi BNSP membuktikan kompetensimu melalui proses asesmen resmi. Setelah dinyatakan kompeten, kamu akan memperoleh sertifikat yang menjadi bukti kemampuanmu sesuai standar nasional.
Pengalaman menunjukkan apa yang pernah kamu kerjakan, sedangkan Sertifikasi BNSP membuktikan bahwa kompetensimu telah diverifikasi sesuai standar nasional. Kombinasi pengalaman dan sertifikasi dapat memperkuat kredibilitas profesional serta meningkatkan kepercayaan perusahaan terhadap kemampuanmu.
Sertifikasi ini menjadi bukti kompetensi resmi dalam mengelola fungsi Human Resource secara strategis. Kompetensi yang diakui secara nasional dapat memperkuat profesionalisme, meningkatkan daya saing, serta mendukung peluang karier ke posisi seperti Senior HR Manager, Head of HR, Human Capital Manager, maupun HR Business Partner.
Iya masih sangat relevan. Sertifikasi BNSP HR Manager dirancang untuk membuktikan bahwa kompetensimu telah memenuhi standar nasional. Selain memperkuat kredibilitas profesional, sertifikasi ini juga menjadi nilai tambah untuk promosi, pengembangan karier, maupun meningkatkan kepercayaan manajemen.
Kami memberikan jaminan sampai lulus. Jika di percobaan pertama belum dinyatakan kompeten, kamu mendapat kesempatan 1x mengulang sesuai ketentuan program, tanpa khawatir hangus.
Ya. Seluruh proses pembekalan hingga ujian dilakukan 100% secara online, sehingga peserta dari seluruh Indonesia dapat mengikuti program tanpa harus datang ke lokasi. Sertifikat fisik akan dikirimkan ke rumah setelah proses sertifikasi selesai.
Sertifikat akan dikeluarkan oleh negara paling cepat 1-3 bulan setelah dinyatakan kompeten oleh penguji. Namun bisa juga lebih lama tergantung banyaknya peserta yang ikut ujian dan agenda-agenda pemerintah.