Pelatihan Online & Pendampingan Kerja

Dijamin 100% Kompeten: Buktikan Kompetensimu dengan Sertifikasi HR Staff Resmi BNSP

Dapatkan sertifikasi resmi berlisensi BNSP untuk karier HR-mu. Pelatihan praktis, dibimbing praktisi bersertifikasi, ujian 100% online, dengan jaminan sampai lulus.

Ambil Sertifikasi Tanya admin dulu

Deskripsi

Jangan Biarkan Pengalamanmu Kalah Karena Tidak Punya Bukti Kompetensi. Banyak profesional HR sudah menguasai pekerjaan sehari-hari, tetapi masih kesulitan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, promosi jabatan, atau kepercayaan lebih besar dari perusahaan karena belum memiliki bukti kompetensi yang diakui secara resmi.


Berbeda dari kelas HR biasa, program ini menggabungkan pelatihan intensif dan uji kompetensi resmi BNSP yang dirancang berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia). Kamu tidak hanya belajar teori, tetapi juga berlatih melalui studi kasus, praktik langsung, dan penyusunan portofolio yang menjadi bagian dari proses asesmen.

Kenapa Harus Punya Sertifikasi BNSP

Persaingan mendapatkan pekerjaan HR semakin ketat. Perusahaan tidak hanya mencari kandidat yang memahami teori HR, tetapi juga yang memiliki kompetensi sesuai standar industri.

Diwajibkan oleh negara

Pemerintah mendorong tenaga kerja Indonesia memiliki sertifikasi kompetensi resmi bahkan sebagai syarat wajib bekerja sebagai HR

CV Lebih Menarik di Mata Recruiter

Di antara banyaknya pelamar, sertifikasi BNSP membuat CV-mu memiliki nilai tambah dan menunjukkan keseriusanmu membangun karier.

Meningkatkan Peluang Diterima Kerja

Saat dua kandidat memiliki kemampuan yang hampir sama, kandidat yang memiliki sertifikasi kompetensi sering kali memiliki nilai lebih dalam proses seleksi.

img

90%

Profesional HR menilai kandidat bersertifikat lebih kredibel dan berkinerja lebih baik di tempat kerja.

Sumber: Studi SHRM, 2021

img

7.818+

Lowongan HR aktif di Indonesia per 2026,permintaan talenta HR yang kompeten terus tinggi.

Sumber: JobStreet, 2026

Sertifikasi BNSP HRD Staff

Materi disusun berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia sehingga diakusi secara nasional dan industri HRD.

Menyusun Uraian Jabatan

Pelajari cara menyusun uraian jabatan (Job Description) yang jelas, terstruktur, dan sesuai kebutuhan perusahaan sebagai dasar proses rekrutmen serta pengelolaan SDM.

Menyusun Job Description sesuai standar perusahaan

Menentukan tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi jabatan

Menyusun spesifikasi jabatan (Job Specification)

Melakukan administrasi pengupahan

Kuasai proses administrasi pengupahan mulai dari perhitungan gaji, lembur, bonus, hingga pajak penghasilan karyawan sesuai ketentuan yang berlaku.

Perhitungan payroll

Perhitungan lembur & bonus

Administrasi PPh Pasal 21

Rekapitulasi penggajian karyawan

Melakukan administrasi jaminan sosial

Pelajari pengelolaan administrasi program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan agar sesuai regulasi dan kebutuhan perusahaan.

Administrasi BPJS Kesehatan

Administrasi BPJS Ketenagakerjaan

Administrasi penerapan kebijakan MSDM

Pelajari penyusunan dokumen administrasi SDM yang menjadi dasar penerapan kebijakan perusahaan sesuai ketentuan ketenagakerjaan.

Penyusunan SOP SDM

Pembuatan PKWT & PKWTT

Administrasi dokumen kepegawaian

Hasil yang Kamu Dapatkan

Setelah menyelesaikan pelatihan, kamu akan memiliki bekal praktik yang siap digunakan untuk menghadapi asesmen kompetensi BNSP maupun pekerjaan sebagai HR Staff.

Jadwal & Alur Belajar

Alur belajar ini disusun berdasarkan paket belajar yang dipilih siswa:

Online Zoom

Durasi belajar

:

4x Sesi Pelatihan

Jadwal kelas

:

Selasa & Kamis 19:30-21:00 WIB

Akses materi

:

Rekaman kelas + Akses materi

TAHAP 1:

10 - 20 Agustus 2026

Onboarding Siswa

Sesi pengenalan ekosistem belajar Eduwork, briefing program, serta aktivasi akses ke Learning Management System (LMS) agar kamu siap mengikuti seluruh rangkaian bootcamp dengan lebih terarah.

Intensive Learning

Sesi live bersama mentor, fokus pada materi-materi dan unit kompetensi yang akan diujikan. Kamu juga akan diberikan kesempatan untuk praktik dalam rangka membuat portofolio.

TAHAP 2:

21 - 28 Agustus 2026

Persiapan ujian

Kamu akan diberikan waktu 1 minggu untuk finalisasi tugas portofolio yang sudah diberikan saat pelatihan. Portofolio kamu juga akan diberikan feedback oleh mentor.

TAHAP 3:

29 Agustus 2026

Uji kompetensi BNSP

Asesmen berbasis presentasi, wawancara dan portofolio bersama asesor resmi, 100% online melalui zoom meeting dari jam 08:30 WIB - Selesai.

TAHAP 4:

Menyesuaikan Terbitnya Sertifikat

Sertifikat dikirim

Setelah kamu dinyatakan kompeten, maka selanjutnya sertifikat digital dan fisik BNSP akan dikirim gratis melalui email dan langsung dikirim ke alamatmu.

Mentor Praktisi

Fatanuri Sita

Certified HR BNSP, HR Business Partner at Eduwork & Ex-People & Sustainability Division Staff at Cakap

Seorang profesional di bidang Human Resources (HR) dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dan sudah bersertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Memiliki keahlian dalam rekrutmen dan seleksi talenta, manajemen kompensasi dan benefit, pengelolaan kinerja, hubungan karyawan serti kemitraan dengan perusahaan-perusahaan ekternal.

Testimoni Peserta

Awalnya sebagai teller bank lalu swith karir dan diterima sebagai HR staff diperusahaan internasianal setelah sertifikasi BNSP.

Rofiatussaidah

Siswa Eduwork

Setelah menyelesaikan program, Gizella berhasil diterima bekerja sebagai Talent Acquisition di PT Kunkwan.

Gizella

Siswa Eduwork

Diterima bekerja di Hotel Nevada sebagai Staff HR setelah menyelesaikan pelatihan HR.

Anggun Laksita Dewi

Siswa Eduwork

Meskipun Switch karir berhasil bekerja di bidang HR Staff pada perusahaan properti Bumi Citra Regency.

Bilqis Saba Adinda Yofa

Siswa Eduwork

Meskipun masih freshgraduate, Abdus Salam berhasil diterima bekerja sebagai HR Staff di PT Cahaya Data Permata.

Abdus Salam

Siswa Eduwork

Meskipun jurusan S1 Hukum, Khanza berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Kreasi Dwimitra Utama.

Khanza Putri Hakeem

Siswa Eduwork

Berkat pembelajaran yang aplikatif dan pendampingan mentor selama program, Miftah berhasil diterima bekerja sebagai HR Administration di PT Universal Fishing Gear Solutions.

Miftah Aulia Rahma

Siswa Eduwork

GRATIS: Starter Toolkit HR senilai Rp1.000.000

Lebih dari 20+ template HRD profesional yang langsung bisa kamu pakai di tempat kerja, dari hari pertama.

img

1.

Job Description

Membuat mendefinisikan tugas dan tanggung jawab jabatan posisi karyawan.

2.

Key Performance Indicator

Template untuk mengukur performa kerja dari masing-masing karyawan.

3.

Interview Guideline

Panduan yang bisa digunakan HR untuk melakukan wawancara teknis.

4.

Template PKWT

Panduan untuk mengatur kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu.

5.

Surat Keterangan Keluar Kantor

Template surat izin resmi yang digunakan karyawan untuk keperluan keluar kantor selama jam kerja.

6.

Surat Peringatan

Dokumen resmi untuk memberikan peringatan terkait pelanggaran karyawan.

7.

Surat Tugas Lembur

Template surat penugasan untuk karyawan yang melakukan kerja lembur di luar jam kerja normal.

8.

SK Pegawai Tetap

Template surat keputusan resmi untuk mengangkat karyawan sebagai pegawai tetap di perusahaan.

9.

Panduan BPJS

Modul yang dapat digunakan untuk pengelolaan jaminan kesehatan karyawan.

10.

Surat Ijin Cuti

Formulir permohonan izin untuk karyawan yang ingin mengambil cuti atau ijin kerja.

11.

Hiring Request

Template permintaan perekrutan karyawan baru.

12.

Redeployment

Template catatan pemindahan karyawan antar divisi.

13.

HRIS

Template pengelolaan data karyawan dan informasi SDM.

14.

Absent Sheet

Lembar absensi untuk mencatat kehadiran karyawan.

15.

Parklaring

Surat pengalaman kerja yang diberikan saat resmi berhenti bekerja.

16.

UU Ketenagakerjaan

Panduan peraturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban karyawan, serta ketentuan yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.

17.

Performance Appraisal

Formulir evaluasi kinerja karyawan yang dirancang untuk memberikan penilaian objektif berdasarkan kinerja dan pencapaian.

18.

Surat PHK

Template surat untuk proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ketika karyawan sudah mendapatkan surat peringatan sebagai prosesnya.

19.

SOP Onboard & Offboard

Pedoman praktis dan komprehensif untuk memastikan proses onboarding dan offboarding karyawan berjalan lancar dan terstruktur.

20.

Payroll Automation

Format penggajian otomatis yang membantu memastikan proses gaji berjalan efisien dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Pertanyaan Umum

Berikut beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait program ini.

Apa itu sertifikat BNSP dan apakah benar-benar resmi diakui?

Sertifikat BNSP adalah sertifikat yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) resmi. Sertifikat ini diakui secara nasional sebagai bukti kompetensi sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

Apa bedanya sertifikasi ini dengan mengikuti pelatihan HR biasa?

Pelatihan biasa memberikan pengetahuan, sedangkan Sertifikasi BNSP membuktikan kompetensimu melalui proses asesmen resmi. Setelah dinyatakan kompeten, kamu akan memperoleh sertifikat yang menjadi bukti kemampuanmu sesuai standar nasional.

Saya fresh graduate / dari jurusan non-HR, apakah bisa ikut?

Sangat bisa. Jenjang HR Staff (Skema Pelaksana) dirancang khusus untuk fresh graduate dan career switcher dari latar belakang apa pun. Kamu akan dibimbing dari nol sampai paham praktik administrasi SDM dan siap diuji.

Saya berasal dari jurusan non-HR, apakah bisa mengikuti program ini?

Bisa. Tidak ada syarat harus berasal dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM. Program ini terbuka untuk semua latar belakang pendidikan yang ingin membangun karier sebagai HR Staff.

Saya sudah bekerja sebagai HR Admin. Apakah sertifikasi ini masih relevan?

Sangat relevan. Sertifikasi BNSP HR Staff membantu membuktikan bahwa kompetensimu telah memenuhi standar nasional. Sertifikat ini dapat meningkatkan kredibilitas profesional, memperkuat CV, serta menjadi nilai tambah ketika mengajukan promosi atau melamar pekerjaan baru.

Bagaimana kalau saya tidak lulus ujian?

Kami memberikan jaminan sampai lulus. Jika di percobaan pertama belum dinyatakan kompeten, kamu mendapat kesempatan 1x mengulang sesuai ketentuan program, tanpa khawatir hangus.

Pelatihannya online atau offline?

Ya. Seluruh proses pembekalan hingga ujian dilakukan 100% secara online, sehingga peserta dari seluruh Indonesia dapat mengikuti program tanpa harus datang ke lokasi. Sertifikat fisik akan dikirimkan ke rumah setelah proses sertifikasi selesai.

Berapa lama sertifikatnya akan keluar?

Sertifikat akan dikeluarkan oleh negara paling cepat 1-3 bulan setelah dinyatakan kompeten oleh penguji. Namun bisa juga lebih lama tergantung banyaknya peserta yang ikut ujian dan agenda-agenda pemerintah.
Rp2.299.000
Daftar Sekarang